Gerente de Recursos Humanos
">
O Gerente de Recursos Humanos é um profissional responsável por liderar a área de Recursos Humanos em uma empresa, desenvolvendo e implementando estratégias para atrair, recrutar e retentionar talentos.
">
As principais responsabilidades do Gerente de Recursos Humanos incluem:
">
">
* Gestão da área de Desenvolvimento e Administração de Pessoal, incluindo seleção, treinamento, avaliação de desempenho, cargos e salários, admissões, ponto, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, impostos, reclamatórias trabalhistas, acessos, etc.;
">
* Reestruturação do Sistema de avaliação de desempenho e desenvolvimento;
">
* Desenvolvimento de políticas, normas, procedimentos, fluxograma de atividades da área de RH;
">
* Gestão dos indicadores de Absenteísmo, Rotatividade, Folha de Pagamento;
">
* Gestão de Cargos e Salários;
">
* Elaboração do orçamento anual da mão de obra e seus impactos;
">
* Gestão da área de Medicina do Trabalho;
">
* Atendimento a auditorias internas e externas, fiscalizações do trabalho.
">
">
Para atuar como Gerente de Recursos Humanos, o candidato deve ter:
">
">
* Proatividade;
">
* Resiliência;
">
* Visão sistêmica.
">
">
Requisitos: Formação com especialização na área de atuação; Experiência mínima de 5 anos no cargo.