Processamento completo da folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF), rescisões, férias, 13 salário e benefícios.Gestão de obrigações acessórias: RAIS, CAGED, SEFIP, DIRF e principalmente eSocial.Admissão e demissão, controle de ponto, apuração de banco de horas e jornada.Interface com jurídico, contabilidade, financeiro e sindicatos.Apoio à liderança com indicadores estratégicos de DP e RH.Participação ativa em implantação de sistemas e melhorias de processos.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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