Job Description(English Version)ResponsibilitiesAnalyze, review, negotiate, and validate documents, as well as issue legal and compliance opinions on complex matters, ensuring legal certainty and effective solutions for the company.Identify and flag legal and compliance risks in business operations and internal decisions, reporting them to department leadership or the Executive Board when necessary.Represent the company in judicial and administrative proceedings and prepare, review, and analyze reports in coordination with external law firms, ensuring proper defense and risk mitigation.Develop and deliver legal and compliance trainings in alignment with the department's guidelines.Lead compliance investigations, including planning, interviews, and related activities, ensuring the credibility of reporting channels and employee adherence to the Compliance Program.Conduct compliance audits (internal controls, export control, data privacy, etc.) following Airbus Group guidelines.Propose, develop, or enhance internal policies aligned with global directives to strengthen the company's Compliance Program across its various areas.RequirementsSuperior completo em Direito e registro regular na OAB.Sólida experiência corporativa na área jurídica, com atuação generalista.Forte vivência em contencioso trabalhista e cível, com capacidade de conduzir análises, estratégias e interface com escritórios externos.Conhecimento sólido em Direito Contratual, Empresarial, Administrativo e Compliance.Experiência em licitações e contratos públicos será considerado um diferencial importante.Familiaridade com a Lei Anticorrupção, LGPD, normas de controle de exportação e outras legislações aplicáveis ao ambiente corporativo.Experiência na condução de investigações internas de compliance e na elaboração de relatórios técnicos.Capacidade de emitir pareceres jurídicos com segurança técnica, clareza e visão estratégica para o negócio.Fluência em Português (fala, escrita e leitura).Inglês fluente (será avaliado durante o processo seletivo).*Work Location:*Possibility of working in Itajubá (MG) or São Paulo (Santana).BenefitsMedical and dental assistanceFood vouchersLunch at the in-house restaurant (only for work in Itajubá)Meal vouchers (only for work in São Paulo)Chartered transportation (only for work in Itajubá)Transportation vouchers (only for work in São Paulo)Differentiated life insurancePPRAirbus share purchase programPartnerships with pharmacies, schools, universities, gyms, among others.What You'll Find HereA company with the Top Employers seal (recognizing excellence in people management policies and practices).Dynamic, collaborative and innovative work environment.Challenging projects that broaden your horizons and knowledge.Opportunity for growth and development, being the protagonist of your career.Possibility of mobility within the Airbus Group.(Versão em Português)ResponsabilidadesAnalisar, revisar, negociar e validar documentos e emitir pareceres jurídicos e de compliance em temas complexos, garantindo segurança jurídica e soluções adequadas para a empresa.Identificar e alertar sobre riscos jurídicos e de compliance nas operações e decisões internas, reportando-os à liderança ou à Direção Executiva.Representar a empresa em processos judiciais e administrativos, além de elaborar e revisar relatórios junto a escritórios externos, assegurando a melhor defesa e mitigação de riscos.Elaborar e ministrar treinamentos jurídicos e de compliance conforme diretrizes do departamento.Conduzir investigações de compliance, incluindo planos, entrevistas e análises, garantindo credibilidade dos canais de denúncia e conformidade dos colaboradores.Realizar auditorias de compliance (controles internos, exportação, privacidade de dados, etc.) seguindo diretrizes do Grupo Airbus.Propor, criar ou aprimorar políticas internas alinhadas às diretrizes globais, fortalecendo o Programa de Compliance em todas as suas áreas.RequisitosSuperior completo em Direito e registro regular na OAB.Sólida experiência corporativa na área jurídica, com atuação generalista.Forte vivência em contencioso trabalhista e cível, com capacidade de conduzir análises, estratégias e interface com escritórios externos.Conhecimento sólido em Direito Contratual, Empresarial, Administrativo e Compliance.Experiência em licitações e contratos públicos será considerado um diferencial importante.Familiaridade com a Lei Anticorrupção, LGPD, normas de controle de exportação e outras legislações aplicáveis ao ambiente corporativo.Experiência na condução de investigações internas de compliance e na elaboração de relatórios técnicos.Capacidade de emitir pareceres jurídicos com segurança técnica, clareza e visão estratégica para o negócio.Fluência em Português (fala, escrita e leitura).Inglês fluente (será avaliado durante o processo seletivo).*Local de Atuação:*Possibilidade de atuação em Itajubá (MG) ou São Paulo (Santana)BenefíciosAssistência médica e odontológicaVale alimentaçãoAlmoço no restaurante interno (exclusivo para atuação em Itajubá)Vale refeição (exclusivo para atuação em São Paulo)Transporte fretado (exclusivo para atuação em Itajubá)Vale transporte (exclusivo para atuação em São Paulo)Seguro de vida diferenciadoPPRPrograma de compra de ações da AirbusParcerias com farmácias, escolas, universidades, academia, entre outrosO Que Você Encontrará Por AquiEmpresa com selo Top Employers (reconhecimento da excelência de políticas e práticas em gestão de pessoas).Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador.Projetos desafiadores que ampliam seus horizontes e conhecimentos.Oportunidade de crescimento e desenvolvimento, sendo o protagonista da sua carreira.Possibilidade de mobilidade dentro do Grupo Airbus.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.CompanyHelicopteros do Brasil S/A - HelibrasContract TypePermanentExperience LevelProfessionalJob FamilyLegalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.