Sobre o Cargo
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Estamos em busca de um profissional experimentado para atuar como Gerente de Produtos Digitais, com foco em soluções HCM. Essa pessoa será responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas do grupo, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
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Responsabilidades:
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1. Desenvolvimento e Evolução de Produtos Digitais: Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com foco em jornada do colaborador.
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2. Melhorias de Integração: Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas do grupo).
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3. Análise de Jornada: Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX.
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4. Descoberta de Produto: Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses.
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5. Documentação de Requisitos: Liderar a documentação de requisitos, incluindo user stories, critérios de aceitação e casos de uso.
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6. Acompanhamento de Métricas: Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão.
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7. Pesquisas de Mercado: Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação.
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8. Trabalho Colaborativo: Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders.
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* Gestão de Pessoas: Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
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Requisitos:
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9. Experiência Consolidada: Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS.
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10. Vivência em Lançamento de Produtos: Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks.
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11. Conhecimento em Metodologias Ágeis: Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
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12. Análise de Dados: Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização.
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13. Familiaridade com Processos de Prototipação: Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade.
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14. Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos.
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15. Perfil Proativo: Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica.
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16. Design de Jornada do Cliente: Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX.
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* Familiaridade com APIs: Será um grande diferencial se tiver familiaridade com APIs.
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Localidade e Atuação
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Uberlândia/MG: Presencial
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São Paulo/SP: Híbrido (3vz na semana no escritório)
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Demais localidades: Remoto
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Benefícios
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Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
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Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
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Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
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Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche.
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Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps especialistas para cuidar do que mais importa – você.
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Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família.
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Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
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Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
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Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.
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Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas.
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Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse.
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Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
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Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
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Vale Alimentação/Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis.
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Vale Transporte: Auxílio para deslocamento.
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Equipamentos Fornecidos pela Empresa: Ferramentas de trabalho de qualidade.
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Desenvolvimento e Evolução
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Um dos nossos valores fundamentais é o desenvolvimento contínuo. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.
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Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
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Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
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Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
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Cursos Online 100% Custeados pela Empresa: Aprendizado contínuo sem custo para você.
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Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas.
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Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
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Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais.
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Workshops de Evolução: Sessões de desenvolvimento intensivo.
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Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar.
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Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.
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Squads e Tribos de Trabalho para Inovações: Equipes focadas em inovação e melhorias contínuas.
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Junte-se a nós na Sankhya e seja protagonista da sua própria evolução. Aqui, seu crescimento é nossa prioridade.
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E MAIS IMPORTANTE AINDA:
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Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
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É importante lembrar que nossa empresa valoriza a individualidade e acredita em proporcionar benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
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