O Assistente de Departamento Pessoal é responsável pelo suporte nas atividades relacionadas à administração de pessoal dentro da empresa. Esse profissional atua na organização e controle de processos como admissão, demissão, férias, folha de pagamento, benefícios, entre outros, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais. Controle de admissões e demissões: Auxiliar na documentação e processos de contratação e desligamento de colaboradores, realizando registros e comunicados aos órgãos competentes. Gestão de folha de pagamento: Colaborar no levantamento e conferência de informações para o cálculo da folha de pagamento, como horas extras, descontos e benefícios. Benefícios: Auxiliar no controle de benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros. Férias: Acompanhar o período de férias dos colaboradores, gerenciar o controle de datas e assegurar que as condições legais sejam atendidas. Ponto eletrônico: Fazer o controle de ponto, registrar as jornadas de trabalho, faltas, atrasos e outras ocorrências, e garantir que as informações sejam corretamente lançadas no sistema. Gestão de documentos: Organizar e arquivar a documentação dos funcionários, como contratos de trabalho, exames médicos, comprovantes de pagamentos, entre outros. Atendimento aos colaboradores: Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a salários, benefícios, férias e outras demandas do departamento pessoal. Cumprimento da legislação: Garantir que todos os processos estejam de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária, assegurando a conformidade das obrigações legais da empresa.