Desenvolvedor(a) de Implantação de Soluções de Saúde e Segurança
A Age é a desenvolvedora do software líder no segmento de Saúde e Segurança no Trabalho. Com 23 anos de experiência, estamos presentes em todo o território nacional e temos o maior time de desenvolvedores com foco na entrega de soluções inovadoras em SST.
Nossa missão é oferecer soluções personalizadas para nossos clientes, garantindo que atendam às suas necessidades específicas. Se você se destaca por sua capacidade de trabalhar em equipe e pensar fora da caixa, está procurando pelo lugar certo!
O que você fará:
* Ministrar treinamentos aos clientes visando a capacitação dos usuários na implantação do sistema (SOC/ Maestro).
* Especificar demandas de clientes que solicitam funcionalidades customizadas.
* ApoiartabelaTécnica na elaboração de documentos e materiais relacionados a conteúdos de treinamentos.
* ApoiartabelaComercial em reuniões para fechamento de negócios e participação em POCs (Prova de Conceito).
* ApoiartabelaHomologação de funcionalidades desenvolvidas, migração de dados e integração.
* Realizar reciclagens, treinamentos e consultorias periódicas junto aos clientes.
* Atingir metas de satisfação e taxa de resposta do cliente.
* Executar a implantação das soluções por meio da aplicação da metodologia vigente.
Quais os conhecimentos necessários?
* Experiência com implantação de sistemas, com foco em processos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
* Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia, Administração, Técnico em Segurança do Trabalho, Engenharia ou áreas correlatas.
* Disponibilidade de viagem.
Você estará qualificado para este cargo se tiver:
* Conhecimento no Sistema SOC.
* Inglês intermediário/avançado.
O que oferecemos?
Vale Refeição e Vale Alimentação.
Plano de Saúde Nacional sem Coparticipação.
Plano Odontológico.
Remuneração Variável.
Auxílio Creche.
Licença Maternidade de 180 dias.
Seguro de Vida.
E ainda tem mais...
Investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores.
Oferecemos acesso à plataforma de cursos da Alura, com uma gama de conhecimentos ao alcance dos nossos funcionários.
Subsidiamos pós-graduações e MBAs quando o colaborador completa 3 anos de empresa.
Garantimos descontos especiais em faculdades parceiras.
E tem mais: todos os nossos funcionários têm acesso a cursos de inglês in company, com 50% de subsídio.
Nos preocupamos com a saúde e bem-estar de nossos colaboradores.
Oferecemos o TotalPass para que você e sua família possam cuidar tanto do corpo quanto da mente.
Temos convênio com o SESC, proporcionando ainda mais opções de lazer e qualidade de vida.
Possibilidade de flexibilização do horário.
Você pode alinhar com seus líderes e ajustar seu horário de forma que não prejudique o time.