Gerente de Apoio Assistencial- Unidade Concórdia
Salário: A combinar + Benefícios
Horário : 07:00 às 17:00 Segunda a Quinta/ sexta 07:00 às 16:00
Exigida: Ensino Superior Completo /Atuação generalista na área hospitalar, com experiência administrativa e apoio assistencial
Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação na área afim
Acompanhar, gerenciar e desenvolver os setores de apoio assistenciais para atendimento pleno visando à segurança do paciente e satisfação dos nossos clientes internos e externos. Leitura e resolução das demandas por e-mail; Atendimento telefônico em acordo com demanda e urgência; Interação semanalmente com os coordenadores dos setores através de reuniões semanais para melhoria dos processos e soluções dos problemas nas duas unidades; As reuniões acontecem durante todo o mês sendo a última da semana realizada com cada coordenador individual. Participar das reuniões de diretoria semanalmente; Participar das reuniões do grupo gestor; Aprovar Ordem de Compra de OPME no sistema Gesthos; Aprovar orçamentos da Engenharia Clínica; Participar das reuniões de conselho e planejamento estratégico; Verificação dos pedidos de compra dos setores, assinatura para aprovação de execução de orçamento; Aprovar os orçamentos dos setores de apoio assistencial juntamente com o gerente financeiro; Autorizar os pedidos de exames de alto custo ambulatoriais; Gerenciar os pedidos de material especial; Análise e aprovação nas solicitações de contratação de funcionários por aumento de quadro; Acompanhar visitas da Vigilância Sanitária em setores de apoio à assistência e dos assistenciais quando demandada pela Gerente Geral e ou indicar uma pessoa; Acompanhar o relatório da vistoria da Vigilância Sanitária de apoio à assistência e dos assistenciais quando demandada pela Gerente Geral; Responder a Ouvidoria; Manter atualizado Ficha do estabelecimento de saúde FCES/Pactuação; Acompanhar contratos dos setores sob a gerência; Elaborar treinamentos quando necessário; Participar de treinamentos internos e externos; Participar de reuniões externas e internas com a Secretaria Municipal de Saúde; Analisar os custos dos setores e acompanhar os resultados; Participar do processo da Qualidade; Realizar o levantamento dos documentos necessários para responder ofícios; Suprir a demanda de outra gerência na sua ausência; Fazer levantamento de necessidades setoriais; Participar da capacitação e formação dos profissionais ao cargo subordinado; Acompanhar elaboração de orçamento setorial/ apoio assistencial; Participar das reuniões mensalmente com a Contabilidade na demonstração dos resultados; Participar das reuniões de governança clínica. Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades; Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor. Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade