RIO DE JANEIRO, RJ, BRA Hybrid ID: 1087927 Job Description: Onde tem evolução, a Vale está. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR - BUSINESS PARTNER - CORPORATIVO Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1087927 N° de Vagas: 01 Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia de produção, ou áreas afins Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil. Horário de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 07/08/2025 a 13/08/2025 Requisitos necessários: Experiência consolidada como Business Partner, com atuação estratégica junto à liderança. Disponibilidade para viagens. Sólido conhecimento dos subsistemas de RH e sua aplicação no contexto organizacional. Experiência em projetos de transformação cultural, desenvolvimento de lideranças e gestão de mudanças. Graduação completa em Engenharia, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Capacidade analítica e visão sistêmica. Alta capacidade de escuta, influência, negociação e gestão de conflitos. Autonomia, protagonismo, orientação para resultado e inovação. Requisitos desejáveis: Inglês avançado Responsabilidades e atividades do cargo: Compreender profundamente o negócio, seus objetivos estratégicos, e o mercado no qual opera para alinhar as práticas de RH com as necessidades da organização; Conhecer, fortalecer e retroalimentar a estratégia de RH aplicados nos clientes; Diagnosticar e antecipar necessidades e desafios, propondo soluções para os temas de pessoas; Proximidade e presença: Estabelecer relações de confiança com líderes e parceiros estratégicos; Identificar e desenvolver ações, junto aos clientes, para garantir melhoria contínua do clima organizacional. Apoiar a liderança na jornada de gestão de talentos (recrutamento, desenvolvimento, aprendizagem, sucessão, performance, remuneração etc.) e desenho organizacional; Utilizar dados e análises de RH para entender cenários, influenciar/impactar, pensar soluções e tomar decisões; Desenvolver líderes promovendo valores e comportamentos desejados, contribuindo para a evolução da cultura organizacional e diversidade, equidade e inclusão; Um pouco do que a Vale oferece para você Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo qu