Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença! O Analista Financeiro de Projetos é responsável por garantir a saúde financeira e o sucesso dos projetos da organização, atuando no planejamento, execução e monitoramento financeiro de cada etapa. Esse profissional colabora com diferentes áreas para alinhar objetivos financeiros e estratégicos, garantindo a eficiência e sustentabilidade dos projetos. Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. Responsabilidades e atribuições - Elaborar orçamentos detalhados para projetos, prevendo custos diretos e indiretos, receitas e margens; - Analisar viabilidade econômica de projetos; - Consolidar resultados do portfólio em uma visão única para gestão e reporte do T.O.; - Estabelecer metas financeiras alinhadas com os objetivos estratégicos da organização; - Monitorar a alocação de recursos financeiros conforme os planos aprovados; - Acompanhar e registrar despesas e receitas dos projetos; - Implementar controles internos para assegurar o cumprimento de políticas financeiras e prazos; - Realizar análises periódicas de desempenho financeiro, comparando os resultados realizados com os planejados; - Acompanhar junto ao líder/PMO do projeto os resultados financeiros esperados do projeto, garantindo um cross check com a área de FP&A para acuracidade das informações; - Apoiar gerentes de portfólio na construção de reportes do portfólio no que tange resultados financeiros; - Preparar relatórios financeiros claros e objetivos para stakeholders, destacando riscos, oportunidades e ações corretivas; - Propor ajustes no orçamento e cronograma com base em desvios identificados; - Identificar riscos financeiros e sugerir estratégias de mitigação; - Auxiliar na tomada de decisão ao fornecer análises financeiras detalhadas; - Garantir o alinhamento entre as necessidades do projeto e a política financeira da empresa Requisitos e qualificações - Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; - Experiência prévia em planejamento financeiro ou gestão de projetos; - Conhecimento em técnicas de análise financeira e indicadores de desempenho; - Domínio de Excel avançado e familiaridade com softwares de análise de dados. Informações adicionais Posição para atuação na cidade de Campo Bom/RS, unidade corporativa da Arezzo&CO Benefícios: Vale Alimentação/Refeição - Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche; Vale Transporte - Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário; Ajuda de Custo - Para os colaboradores que não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga; Plano de Saúde - Para cuidar da sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional; Plano Odontológico - Para cuidar da sua saúde bocal e dos seus dependentes, oferecemos Plano Odontológico, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional; Seguro de Vida - Cobertura com capital de 12 salários múltiplos; Gympass: - Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes; SESI: - Parceria com diversos benefícios e descontos para os colaboradores da indústria; Quick Massagem - Ajuda a reduzir o estresse, melhora a concentração, alivia dores musculares e contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e feliz; Ginastica Laboral: - Prática que visa promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho; Psicologia Viva - Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online; Incentivo Educacional - Parceria com instituições de ensino superior e escolas de idiomas; Licença Paternidade - Na jornada da paternidade estendida para 20 dias, cada dia é uma oportunidade única de fortalecer laços, construir memórias e ser o herói na história do seu pequeno; Licença Maternidade - Oferecemos mais do que uma maternidade estendida de 180 dias, proporcionamos um capítulo extra de conforto, apoio e momentos especiais para que cada mãe escreva a história do seu bebê com tranquilidade e plenitude; Auxilio Creche - Para colaboradores com filhos de até 4 anos de idade, caso não haja vagas em creches municipais e que recebam até 3 salários mínimos; New Value: - Clube de benefícios com ofertas exclusivas; GoodCard: - Cartão pós pago utilizado em estabelecimentos credenciados: