-Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;-Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;-Conhecimento básico/intermediário em legislação trabalhista;-Familiaridade com o sistema HCM Senior (ou similares);-Domínio do pacote Office, especialmente Excel (planilhas de controle e cálculos);-Boa comunicação e postura profissional para atendimento interno;-Organização, atenção aos detalhes e sigilo com informações sensíveis.-Apoiar nos processos de admissão, manutenção e desligamento;-Cadastrar novos colaboradores no eSocial;-Homologar rescisões e organizar documentos legais;-Controlar férias, afastamentos, estágios e contratos de experiência;-Atender colaboradores para entrega de documentos e coletas de assinaturas;-Atualizar informações no sistema HCM Senior;-Controlar ponto eletrônico e manual;-Lançar eventos para folha de pagamento;-Enviar contracheques por e-mail;-Dar suporte no fechamento de encargos;-Calcular e controlar VT, VA, Plano de Saúde, Comissões e Seguro de Vida;-Emitir boletos de benefícios;-Organizar arquivos físicos e digitais;-Preparar documentação para fiscalizações;-Suporte à supervisão;-Manter o ambiente limpo e organizado;-Atualizar conhecimentos constantemente.