Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro.Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir nossa atuação no mercado.Hoje, contamos com 5 marcas — Habib's, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita —, cerca de 600 lojas espalhadas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias.Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do paísSuas atividades serão:Realizar visitas regulares às lojas para conduzir auditorias operacionais e de processos;Verificar a conformidade com políticas internas, normas e procedimentos da companhia;Identificar oportunidades de melhoria e riscos operacionais;Elaborar relatórios de auditoria com achados, evidências e planos de ação recomendados;Analisar indicadores e dados para suporte à tomada de decisão;Acompanhar a implementação das ações corretivas junto às áreas responsáveis;Utilizar ferramentas como Excel (intermediário) para análise e cruzamento de dados (ex: PROCV, tabelas dinâmicas);Garantir a integridade das informações coletadas em loja e propor soluções práticas para melhoria contínua.Você precisa ter:Perfil analítico e investigativo, com senso crítico e atenção aos detalhes;Boa comunicação para interação com diferentes áreas e níveis da empresa;Proatividade, curiosidade e autonomia na execução das atividades;Resiliência e flexibilidade para lidar com ambientes dinâmicos e mudanças de cenário;Veículo próprio e CNH ativa;Excel avançado (PROCV, fórmulas básicas, tabelas dinâmicas);Disponibilidade para viagens esporádicas;Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.Seria legal se você tivesse:Experiência prévia com auditoria interna, externa ou controle interno;Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.);Vivência no varejo ou em ambiente corporativo dinâmico.Modelo de Trabalho:Atuação em campo, com visitas regulares às lojas e no escritório (região do Morumbi – SP).