DescriçãoComo Analista de Educação Corporativa sua missão será atuar de forma estratégica e operacional para viabilizar os objetivos da área, contribuindo diretamente para a execução de projetos, a sustentação dos processos e a geração de valor para o negócio. O profissional será inserido em um ambiente dinâmico, com múltiplas interfaces, no qual se espera protagonismo, senso de responsabilidade e capacidade de lidar com desafios que exigem análise crítica, organização e foco em resultados, apoiando a evolução contínua da área e da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesQue Você Vai FazerGerenciamento ne atualização dos materiais (conteúdo programático, plano de aula, apostila, avaliação e gabarito) - Padronização, novidades das versões, garantia de qualidade;Acompanhamento e manutenção dos releases do produto para adequação dos treinamentos;Atualização e manutenção dos materiais nos repositórios internos (Rede e sistemas correlatos) -Priorizar automatização;Gestão dos conteúdos e bases padrões e personalizados (VMs) em plataformas internas (Ex: AppGE);Controle e acompanhamento de custos e margem de atualizações e desenvolvimentos de treinamentos do portfólio da Unibusiness;Governança e manutenção de portfólio geral da Universidade (Dashboards, planilhas e sistemas);Pesquisar informações técnicas com especialistas e fontes oficiais, para orientar equipe comercial sobre dúvidas de conteúdos de treinamentos e novos desenvolvimentos;Receber, alinhar e realizar orçamentos comerciais (alinhamento de horas com recursos e análise de investimento), participando das reuniões com o comercial, cliente e especialistas quando necessário;Apoio a demandas comerciais, analisando criticamente e discutindo estratégias e possibilidades para novos treinamentos e formatos;Lançar, controlar, acompanhar e reportar todos os custos da área no template (valor, dados, workflow) e garantir o apontamento no PSA;Validação de agenda junto aos RMOs para alinhamento de recursos externos;Apoiar a comunicação da estratégia de portfólio de Treinamentos TOTVS com as equipes de Produto e/ou Comercial, através do envio de e-mails, apresentações e/ou comunicados direcionados;Controlar e acompanhar o cronograma de criação e atualização de treinamentos;Dominar, coordenar, realizar e delegar aos assistentes e juniores, todas as atividades operacionais que apoiam a operação diária do processo de criação e/ou atualização de treinamentos, como abertura de tickets para diversas áreas de TI e Suporte; cadastros e usabilidade intermediária/avançada em sistemas como AppGE, PSA (Microsoft), Gemini e Google workspace, entre outros; entrevista com especialistas de sistemas, e alinhamentos com áreas correlatas e especialistas de produto;Acompanhamento em reuniões estratégicas de projetos e elaboração de ATA's para formalizações detalhadas em análise crítica e qualitativa em 360º das demandas solicitadas por clientes internos e externos;Conduzir e/ou participar de reuniões de alinhamentos com áreas correlatas. Requisitos e qualificaçõesQue Esperamos De VocêFormação superior completa, preferencialmente em áreas relacionadas a gestão, negócios, tecnologia, administração ou áreas correlatas.Vivência em ambientes organizacionais dinâmicos, com atuação em projetos educacionais, rotinas operacionais estruturadas e interface com diferentes áreas e stakeholders.Experiência na execução, acompanhamento e controle de atividades, com foco em qualidade, cumprimento de prazos e entrega de resultados.Conhecimento em processos organizacionais, análise de informações e identificação de oportunidades de melhoria contínua.Domínio de ferramentas corporativas, como pacote Office ou Google Workspace.Show more Show less