Responsabilidades
Prestar assessoria jurídica a clientes, tanto empresas quanto empregados, em questões relacionadas a contratos de trabalho, rescisões, negociações coletivas, entre outros;
Elaborar e analisar documentos, tais como contratos, acordos e petições, garantindo o cumprimento da legislação vigente;
Representar os clientes em audiências e processos judiciais na Justiça do Trabalho, defendendo seus interesses de forma proativa e estratégica;
Manter-se atualizado sobre as constantes mudanças na legislação trabalhista, de modo a oferecer soluções eficientes e assertivas;
Colaborar com a equipe jurídica em projetos e iniciativas relacionados à área trabalhista.
Regime de Contratação
CLT
Departamento
Administrativo
#J-18808-Ljbffr