Atividades gerais de setor de Recursos Humanos/Departamento pessoal;
- Responsável pelo atendimento aos funcionários, gestão de ponto eletrônico, gestão de benefícios;
- Responsável pelo recrutamento e seleção;
- Responsável pelo processo de admissões;
- Responsável por afastamentos pelo INSS;
- Acompanhamento Aprendiz;
- Apoio nas atividades de treinamentos.
Experiências e qualificações: - Conhecimento nos Subsistemas Sênior;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista;
- Conhecimento em Pacote Office - Desejável formação superior em Psicologia.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- CONVÊNIO FARMÁCIA
- Assistência médica
- EMPRÉSTIMO CONSIGNADO
- Assistência odontológica
- VR/VA
- VT
- GYMPASS