Descrição do Cargo
O coordenador administrativo desempenha um papel fundamental no sucesso de uma organização, garantindo o bom andamento dos processos administrativos e financeiros.
Responsabilidades Principais
1. Supervisão de Equipes Administrativas: acompanhar o desempenho e produtividade das equipes, fornecendo orientação e apoio necessário para alcançar metas estabelecidas.
2. Controle de Indicadores e Relatórios: monitorar e analisar indicadores importantes, gerando relatórios detalhados para a diretoria, com o objetivo de tomar decisões informadas.
3. Lançamento e Controle de Dados: assegurar o correto lançamento, conferência e controle de dados no ERP, garantindo integridade e precisão dos registros.
4. Gestão de Processos Financeiros: supervisionar processos de contas a pagar, contas a receber, faturamento, conciliações, cotações e relacionamento com fornecedores, garantindo fluxo eficiente de recursos financeiros.
Abaixo estão os requisitos mínimos para candidatos à vaga de Coordenador Administrativo:
Requisitos Mínimos
* Habilidades e Conhecimentos: proficiência em ferramentas de gestão, habilidades analíticas e de comunicação eficaz;
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Nossa equipe é composta por pessoas dedicadas e comprometidas com o sucesso da empresa. Além disso, oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.