Responsabilidades e atribuições
* Aplicar Treinamento de Introdução ao TPM, Treinamento de Passo 01, 02 e Passo 03 aos Novos Colaboradores;
* Realizar Auditorias/consultorias TPM, mentorias e diagnósticos em campo, conforme cronogramas pré-estabelecidos e elaborar em conjunto com a área o plano de ação referente as lacunas encontradas;
* Atualizar relatórios sob demanda do Manual TPM e Cartilha e documentos e apresentações gerenciais;
* Analisar pontos de oportunidade x qualidade de Execução (Gestão da Rotina/Mapa da Governança);
* Responsável pelo Treinamento e Capacitação da Metodologia 5S;
* Participar de eventos de promoção e conscientização do 5S junto as áreas da empresa;
* Construir materiais teóricos e práticos para capacitação dos pilares e GIGAS;
* Ser membro da Secretária, dando Suporte aos Pilares TPM Corporativo e Local;
* Participar dos projetos de melhoria contínua, buscando a redução de Perdas.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas afins;
* Conhecimento em aplicação da metodologia TPM, 5S, Gestão da Rotina (GEROT), Análise e Solução de problemas, elaboração de Instruções de Trabalho, atualização de documentos e padronização de processos;
* Diferencial possuir Certificação Facilitadores TPM, Certificação Green Yellow Belt;
* Disponiblidade para atuar em Itapissuma-PE.
Vale a pena mencionar:
De segunda a sexta, das 07h30 às 17h30.