Perfil do Candidato
O candidato deve ter uma formação em Psicologia e experiência na função, além de conhecimento em pacote office. Ele será responsável por realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo, conduzir o processo de admissão e integração de novos colaboradores e realizar entrevistas de desligamento.
* Abrir e acompanhar vagas;
* Conduzir o processo de admissão e integração de novos colaboradores;
* Realizar entrevistas de desligamento;
Atividades Principais:
1. Abrir e acompanhar vagas;
2. Conduzir reuniões e dar apoio à gestão nas tomadas de decisão;
3. Acompanhar os indicadores do RH;
4. Organizar treinamentos e ações de endomarketing;
Requisitos
* Ensino Superior Completo ou cursando em Psicologia;
* Conhecimento com o pacote office;
* Experiência na função será um diferencial;
Benefícios
* Ticket alimentação;
* Refeição no refeitório;
* Café da manhã e café da tarde;
* Vale compra assiduidade;
* Seguro de vida;
* Vale transporte;
* Convênio farmácia;
* Convênio Carone;
* Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa;
* Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
* Empréstimo consignado;
* Oportunidade de crescimento;
* Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção.