ATENÇÃO:
Se você não tem mais de 5 anos de digital e nunca atuou em lançamentos que faturaram multiplos 6 e 7 dígitos, por favor não aplique.
Ps: Precisamos de alguém que fique FULL TIME no projeto por conta do volume de entrega.
Estamos em fase de estruturação da nossa área comercial e buscamos um(a) profissional de vendas que queira crescer junto com a operação, ajudando não apenas na conversão de oportunidades, mas também na construção do processo comercial.
O seu papel será de liderar a linha de frente de vendas para transformar leads quentes e tráfego de lançamentos em caixa e novos alunos.
Precisamos de um líder comercial com sangue nos olhos, que domine a pressão de um Lançamento e a cadência de vendas High-Ticket (Mentoria).
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Gestão de Lançamentos e Picos de Venda:
* Orquestrar a operação comercial durante os Lançamentos (abertura de carrinho, recuperação ativa de boletos/PIX, conversão de indecisos).
* Garantir velocidade de resposta (SLA) absurda no WhatsApp e Manychat nos dias de pico de tráfego.
Liderança e Desenvolvimento da Tropa (SDRs/Closers):
* Liderar, treinar e cobrar a equipe de Executivos de Vendas/Closers.
* Fazer escuta ativa de áudios/ligações e aplicar coaching focado em quebra de objeções táticas (ex: \"Não tenho tempo\", \"A prova já está perto\").
* Conduzir weeklies de alinhamento e garantir que o Playbook de vendas da empresa seja executado sem desvios.
Gestão de Pipeline e Previsibilidade:
* Acompanhar e analisar o funil de vendas diário no CRM, identificando onde o lead esfria (Triagem → Agendamento → Fechamento).
* Garantir o uso impecável das automações (N8N, Make, Zapier, Manychat) para que o vendedor só fale com quem realmente tem potencial de compra.
* Criar campanhas de reativação da base (Upsell de alunos do Banco de Questões para a Mentoria).
CAPABILITIES E EXPERIÊNCIAS ESPERADAS
* A principal: Vivência comprovada e domínio em operações comerciais de Lançamentos de Infoprodutos (foco em picos de venda, fechamento em grupos de WhatsApp, recuperação de carrinho).
* Experiência prévia liderando times de vendas que operam recuperação de 100K a 1M em pelo menos 3 lançamentos grandes.
* Experiência forte em venda B2C (pessoa física) de ticket alto (High-Ticket / Mentorias).
* Domínio de ecossistemas digitais: Hotmart, Eduzz, ActiveCampaign/RD, CRMs de vendas.
* Visão lógica para processos de automação (básico de N8N, Make, Zapier e integrações com WhatsApp).
* Diferencial: Ter atuado no mercado de concursos militares, pré-vestibular de medicina ou educação de alta performance.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
* Expert em Lançamentos: Sabe lidar com a pressão, o volume insano e as horas intensas da semana de carrinho aberto.
* Mentalidade de Triagem: Sabe que o vendedor não pode perder tempo com curioso; foco em lead qualificado.
* Orientação a Dados: Não avalia o time por \"esforço\", mas por Taxa de Conversão, Show Rate e Custo de Aquisição.
* Resiliência e Cobrança: Capacidade de desafiar leads com objeções fracas e não aceitar \"vou pensar\" como resposta final sem lutar pela venda.
MODELO DE TRABALHO
* Modelo Remoto.
* Contrato - 3 - 5K (inicial)
* Disponibilidade total e flexibilidade de horários durante as semanas críticas de Lançamento.
Vamos dar prioridade para aplicações realizadas no link: