Descrição do Cargo
Profissionais talentosos buscam a oportunidade de trabalhar em projetos inovadores. O Engenheiro de Dados Pleno é responsável por estruturar e treinar modelos de IA para automação de tarefas repetitivas, garantir integração de IA com sistemas jurídicos e sustentar projetos de inovação.
As principais atividades incluem:
* Estruturar e treinar modelos de IA;
* Garantir integração de IA com sistemas jurídicos;
* Sustentar projetos de inovação;
* Analisar requisitos e desenvolver soluções técnicas eficientes;
Os diferenciais incluem participação em projetos de automação IA, capacidade de propor soluções de ponta e trazer visão estratégica para o uso de IA na empresa.
Se você se destaca por sua habilidade técnica e comportamento analítico, essa oportunidade pode ser perfeita para você.
Ao longo da jornada profissional, você irá:
1. Estar sempre atualizado sobre as últimas tendências de tecnologia e possíveis aplicações no setor jurídico;
2. Melhorar processos operacionais e contribuir para que nossa equipe seja mais eficiente; e
3. Contribuir para o crescimento e amadurecimento dos nossos produto.
Para nós, significa encontrar a pessoa certa que nos ajudará a oferecer a melhor solução possível, sendo exatamente isso o que esperamos de um candidato.
O Envolvimento em projetos interessantes e variados é fundamental, pois somos uma organização focada em inovação e crescimento constante.
Requisitos
Como ideal para o cargo de Engenheiro de Dados Pleno buscamos profissionais com conhecimentos avançados em:
* Desenvolvimento e implantação de soluções baseadas em Machine Learning e Deep Learning;
* Big Data Analytics; e
* Integração com sistemas legais e serviços de inteligência artificial (IA).
Além disso, e valorizamos:
* Habilidades excepcionais em programação, especialmente em Python e frameworks de aprendizado de máquina como TensorFlow e PyTorch;
* Experiência prática com aplicações em produção e sistemas escaláveis.
Visando contribuir para a formação de profissionais qualificados e capacitados para desempenhar papéis relevantes no mercado, será extremamente importante pensar sobre iniciativas ou meios pelos quais os colaboradores podem aumentar seu conhecimento e seus habilidades relacionadas à área específica da profissão solicitada.
Oferecemos, entre outras vantagens:
* Avaliação de desempenho regular e transparência nas negociações salariais;
* Planos de saúde e benefícios financeiros adicionais; e
* Valorização da qualidade de vida do funcionário.
Por fim, gostaríamos de esclarecer que entendemos que não é papel nosso dar suporte a pedidos indevidos. Por isso preferimos considerar apenas aquela situação em que necessitamos encontrarmos pessoas comprometidas com a cultura e valores corretos em vez de ganhos rápidos ou materialização de viagens. Assim vamos muito bem!