Onde tem evolução, a Vale está. ANALISTA DE CANAL DE DENÚNCIAS PLENO - APURAÇÕES DE RELATOS COMPORTAMENTAIS CORPORATIVO Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível):1084460 N° de Vagas:01 Formação: Superior completo em áreas afins Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Horário de Trabalho:Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necessários: - Superior completo em áreas afins; - Disponibilidade para frequentar semanalmente o escritório e/ou operação nas localidades onde a Vale atua (RJ, MG, ES, PA ou MA) - Modelo híbrido; - Disponibilidade para viagens esporádicas; - Conhecimento em apuração de denúncias; - Experiência em apuração de denúncias de assédio moral e/ou sexual; - Conhecimento em compliance; - Conhecimento no Pacote Office. Requisitos desejáveis: - Conhecimento básico da estrutura organizacional e cadeia de processo; - Conhecimento básico da estrutura de documentos normativos; - Conhecimento básico em conceitos/diretrizes relacionadas a Direitos Humanos, Diversidade e ou requisitos de Saúde e Segurança; - Power BI e ferramentas de analytics; - Inglês intermediário; - Conhecimento básico em ERP; - Conhecimento básico em ferramentas de apuração (ex: relativity, nuix, e-descovery premium da Microsoft e outros). Responsabilidades e atividades do cargo: - Executar as atividades de análise, direcionamento de reclamações e apuração das denúncias que cabem ao próprio Canal de Denúncia apurar, com base nos procedimentos definidos, efetuando levantamento e compilação de dados, verificações e demais análises, contribuindo com o cumprimento dos prazos e o atendimento aos padrões de qualidade definidos - Operar o novo modelo do Canal de Denúncia, garantindo excelência nas apurações e promovendo o ambiente ético e transparente dentro da empresa - Atuar com foco nas diretrizes relacionadas a Direitos Humanos, Diversidade e ou requisitos de Saúde e Segurança - Atuar em apurações de casos de relações interpessoais, fraudes e outros - Gerar informações tempestivas e atualizadas, com bom nível de análise e se utilizando de modelo mental quantitativo - Quando solicitado, interagir com os denunciantes, por meio do sistema utilizado pelo Canal de Denúncias, respeitando sempre sua identidade e confidencialidade dos fatos, de modo a conduzir as apurações contando com o maior número de informações possíveis, agindo sempre com postura profissional e isenta - Garantir a elaboração, pelas áreas envolvidas, de planos de ação baseados nas denúncias (reclamações ou similares) recebidas, de forma que o Canal de Denúncias auxilie no trabalho de identificação de melhorias de controles, processos, sistemas e outros, trabalhando de forma preventiva, sempre buscando a redução efetiva das denúncias - Gerar informações qualificadas e estruturadas para os diversos stakeholders do Canal de Denúncia, a se destacar: Conselho de Administração, Conselho Fiscal, Diretoria Executiva, Liderança em Geral, e comunicados gerais à companhia. Um pouco do que a Vale oferece para você - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA: - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - p