Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes.
Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos.
A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Conheça também os portais de vaga:SENAI relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos??Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição./nRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo em Medicina;Residência em Psiquiatria Completa e/ou Pós-Graduação em Psiquiatria Completa;Registro ativo no CRM e RQE em Psiquiatria;Disponibilidade para atuar na cidade de Goiânia-GO.?[Desejáveis] Conhecimentos e/ou ExperiênciasCNH Categoria "B"; Experiência em perícias médicas administrativas e/ou judiciais.Conhecimentos:Psicopatologia; Neuropsicofarmacologia; Classificações Diagnósticas; Abordagens Psicoterápicas; Normas Regulamentadoras de Saúde; Análises Clínicas; Informática Intermediária (Pacote Office). /nRealizar anamnese psiquiátrica completa, incluindo histórico médico, familiar e psicossocial.
Conduzir entrevistas diagnósticas estruturadas e semiestruturadas.
Diagnosticar transtornos mentais e comportamentais com base em critérios clínicos e diretrizes estabelecidas.
Aplicar e interpretar escalas e testes psicológicos e neuropsicológicos.
Solicitar e interpretar exames complementares, quando necessário.
Prescrever tratamentos, conforme a necessidade do paciente.
Avaliar a gravidade do transtorno mental e o impacto funcional no paciente.
Monitorar a evolução clínica dos pacientes e ajustar condutas terapêuticas.
Prescrever e monitorar o uso de psicofármacos, considerando a eficácia, segurança e efeitos colaterais.
Elaborar laudos, pareceres e relatórios médicos sobre o estado de saúde mental dos pacientes.
Fornecer subsídios técnicos para processos administrativos e perícias médicas, quando solicitado.
Prestar suporte técnico a outros profissionais da equipe multidisciplinar.
Orientar pacientes, familiares e responsáveis sobre condutas terapêuticas e prognósticos.
Contribuir para a formulação de políticas institucionais voltadas à saúde mental.
Participar de programas de prevenção, promoção e reabilitação em saúde mental.
Realizar atendimentos médicos psiquiátricos para avaliação de capacidade laborativa, com foco em transtornos mentais e comportamentais, emitindo pareceres técnicos conclusivos sobre afastamento, readaptação ou retorno ao trabalho.
Avaliar a relação entre o transtorno mental apresentado e o contexto laboral, considerando fatores psicossociais, ambientais e organizacionais que possam impactar o quadro clínico do paciente.
Analisar atestados médicos com CID-F, homologando ou emitindo pareceres complementares sobre a adequação do afastamento proposto e sua compatibilidade com o estado de saúde mental do trabalhador.
Participar de juntas médicas para discussão de casos complexos, fornecendo embasamento técnico especializado na tomada de decisões sobre benefícios ou restrições laborais.
Emitir laudos técnicos e pareceres psiquiátricos, com linguagem clara, objetiva e tecnicamente fundamentada, em conformidade com as exigências legais e normativas.
Acompanhar casos de afastamentos prolongados por transtornos mentais, promovendo avaliações periódicas e propondo ações de reabilitação ou retorno gradativo às atividades laborais, quando possível.
Fornecer subsídios técnicos para recursos e revisões de decisões periciais, especialmente em casos de indeferimento de afastamento por CID-F, quando houver indicação clínica consistente.
Conduzir entrevistas periciais com abordagem acolhedora e técnica, garantindo sigilo, ética e respeito às condições emocionais do avaliado.
Integrar o serviço de saúde ocupacional, colaborando com médicos do trabalho e demais profissionais na análise de casos com implicações psiquiátricas e na definição de condutas integradas.
Realizar análise de nexo causal entre o transtorno mental apresentado e possíveis fatores ocupacionais, emitindo parecer técnico sempre que necessário.
Atuar em conjunto com outras áreas para a promoção da saúde e bem-estar dos trabalhadores.
Executar outras atividades compatíveis com a função.