**Posting Date**:2 Jun 2025
**City**:Rio de Janeiro
**Location**:Rio de Janeiro, BR
**Contract Type**:Permanent
**Division**:Energy Project Solutions
**Level of experience**:Junior
- RINA is currently recruiting for a **Técnico de Segurança do Trabalho (São Gonçalo,RJ)** to join its office in **São Gonçalo, RJ** within the Energy Project Solutions Division.
**Missão**
Inspeções de Segurança nos Serviços prestados ao cliente;
- #LI-AM2**Responsabilidades**
- Supervisionar os serviços prestados ao cliente
Supervisionar a equipe e solicitações;
Realizar inspeções IPAL e Ambientais, Inspeções de Segurança e Ambientais e Aplicar a Política de PARADA DE OBRA;
Supervisionar as Inspeções da condição de uso de EPIs, EPC, ferramentas, materiais e veículos;
Orientar os membros da equipe sob supervisão quanto ao uso correto ou aplicação adequada do EPI/EPC e ferramental;
Cumprir e zelar pelo cumprimento das Regras de Ouro;
Cumprir e zelar pela filmagem dos serviços;
Verificar a execução dos serviços sob supervisão;
Garantir que todos os funcionários sob supervisão cumpram as instruções de trabalho de segurança e meio ambiente Serviços;
Realizar quando solicitado ou periodicamente DDS com as equipes, realizar atividades de conscientização sobre os temas solicitados;
Relatar incidentes de segurança ou ambientais ocorridos com as equipes;
Participar na investigação de incidentes, auxiliando na coleta de informações, preparação de lições aprendidas e relatórios de causa raiz;
Garantir o correto atendimento e comunicação das emergências ambientais que ocorrem durante a execução dos serviços.
**Requisitos**
- Formação de Técnico de segurança do trabalho;- CNH categoria B (para carro);- Conhecimento do pacote Office;
Experiência com inspeções de campo
NR-10 básico e NR-10 com formação de 40h (SEP)- Desejável NR-35 com carga horária de 16h e Direção Defensiva de 16h**Competencies**
- MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
- ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
- MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
- CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
- EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
- PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
- THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future
- PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
- BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization
- RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors.
Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.
- At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas.
We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind.
We are also compliant to the Italian Law n. 68/99._