Objetivo do Cargo Responsável por liderar a análise estratégica da performance comercial, transformando dados em insights acionáveis para apoiar a tomada de decisão, impulsionar resultados e otimizar processos comerciais. Atua de forma consultiva junto às lideranças, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio. Principais Responsabilidades Análise Estratégica de Performance Comercial Conduzir análises aprofundadas de indicadores comerciais, identificando tendências, oportunidades e riscos, e propondo ações estratégicas para maximizar resultados de vendas e rentabilidade. Gestão e Evolução de Indicadores (KPIs) Estruturar, acompanhar e aprimorar indicadores de performance comercial, garantindo visão analítica e suporte à tomada de decisão dos gestores. Desenvolvimento e Governança de Relatórios Criar, automatizar e garantir a confiabilidade de relatórios gerenciais e dashboards, promovendo eficiência, agilidade e padronização das informações. Gestão de Metas e Planejamento Comercial Atuar ativamente na construção, desdobramento e acompanhamento de metas comerciais, avaliando desempenho e propondo ajustes estratégicos com base em dados. Otimização de Processos Comerciais Mapear, revisar e propor melhorias nos processos operacionais e fluxos da área comercial, visando ganho de produtividade, organização e escalabilidade. Atuação Consultiva com o Time Comercial Apoiar líderes e equipes comerciais com análises, estudos e recomendações, atuando como parceiro estratégico do negócio. Gestão de Informações e Documentação Garantir a organização, controle e integridade das informações e documentos comerciais, assegurando compliance e fluidez nos processos. Liderança de Projetos e Iniciativas Comerciais Conduzir projetos estratégicos da área, incluindo iniciativas de melhoria de performance, implantação de ferramentas e suporte a convenções comerciais. Coordenação de Convenções Comerciais Atuar de forma estruturada no planejamento e execução de convenções, alinhando dados, metas, materiais e comunicação com as áreas envolvidas. Requisitos Escolaridade Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas Desejável pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas a negócios, dados ou gestão Conhecimentos Técnicos Excel avançado (modelagem de dados, dashboards, automações) Ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares) – nível avançado Forte domínio de KPIs comerciais e análise de performance Experiência com planejamento comercial e gestão de metas Desejável conhecimento em CRM e sistemas ERP Experiência Experiência sólida em inteligência comercial, planejamento comercial ou áreas analíticas Vivência em ambientes dinâmicos, preferencialmente varejo ou moda (diferencial) Experiência com interface direta com liderança e suporte à tomada de decisão Competências Comportamentais Forte capacidade analítica e visão estratégica Autonomia e protagonismo Comunicação assertiva e influência Orientação a resultados e resolução de problemas Organização e gestão de múltiplas demandas Perfil colaborativo e de parceria com o negócio
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de BI (Inteligência de Mercado)
Empresa:
AMC TÊXTIL LTDA
Indústria de vestuário.
Ramo:
Têxtil/ Vestuário
(DH)