OverviewAnalista de RH | Tech Recruiter | Talent Acquisition | Recrutamento e SeleçãoNossos time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia. Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável. Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.AtividadesAtuação como desenvolvimento e implantação de sistemas.Requisitos e qualificaçõesFormaçãoCurso Superior completo em área de Tecnologia da Informação; ou Curso Superior completo em qualquer área e Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação (carga horária mínima de 360 horas).RequisitosConhecimentos em orientação a objetos e padrões de projetos;Conhecimentos em Big Data e suas tecnologias;Conhecimento sobre os princípios que regem os modelos de maturidade em desenvolvimento de software (RUP, MPS.BR, CMMI-DEV, ISO/NBR 15504);Conhecimento em Automatização de Testes, Conhecimento em testes funcionais, unitários, regressão, performance, caixa-preta, interface, integrados, ciclo de vida dos testes;Conhecimento em métodos ágeis e framework Scrum;Desejável ter conhecimento em integração e automatização de processos BPMN e RPA;Desejável ter experiência com modelagem e estruturação de dados;Desejável ter experiência com padrões de comunicação de aplicações distribuídas REST;Desejável ter experiência com ferramentas de controle de versão GIT e SVN;Conhecimentos em ferramentas de gerenciamento de atividades (Redmine, Jira, etc.).BenefíciosPlano de Saúde;Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;Vale Refeição ou Vale Alimentação;Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros).
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