A Log,Lab Inteligência Digital é uma empresa com mais de 21 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto à empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal. Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país. Responsabilidades e atribuiçõesConduzir os processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos, garantindo conformidade com a legislação e precisão nos registros;Processar e conferir a folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (mensais e anuais), assegurando o cumprimento dos prazos legais e internos;Controlar e analisar o ponto eletrônico, identificando e solucionando divergências de jornada;Apoiar auditorias internas e externas, providenciando dados, relatórios e documentações quando solicitados;Prestar atendimento a colaboradores e líderes em questões trabalhistas e processos de Departamento Pessoal;Propor e implementar melhorias contínuas nos fluxos e rotinas da área, visando maior eficiência e qualidade;Trabalhar de forma colaborativa com o time de Gente & Gestão para garantir entregas consistentes e de alto padrão.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias (GFIP, CAGED, DCTFWeb, entre outros);Domínio de processos de admissão, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e benefícios;Familiaridade com sistemas de controle de ponto eletrônico e gestão de jornadas de trabalho;Organização, atenção a detalhes, proatividade, boa comunicação e senso de responsabilidade.Informações adicionaisModalidade CLTPresencial
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