Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Responsabilidades e atribuições Como será seu dia a dia: Coordenador de Administração é responsável pelo acompanhamento e garantia da documentação legal, faturamento e prestação de contas da unidade. Realiza gestão de equipes e de contratos, e realiza interface com todas as demais áreas da Cia. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Gestão do time ADM; acompanhamento do orçamento e das despesas da unidade assegurando correta utilização das contas contábeis e que todos os gastos fixos previstos no mês sejam contabilizados; gestão dos empréstimose recolhimentos de ativos na companhia; acompanhar a implantação de novos projetos de melhoria na unidade e assegurar a validação de novos processos internos; gestão e controle da área de resíduos; gestão e controle da limpeza e organização da unidade; gestão do arquivo físico; gestão dos ativos fixos; controle e gestão das licenças governamentais, garantindo suas renovações e atualizações, mantendo o CD em conformidade junto aos órgãos públicos; acompanhamento de inventários mensais e cíclicos; demais atividades inerentes ao cargo. Requisitos e qualificações Requisitos do Perfil: Formação : Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins; Conhecimentos Técnicos : Necessário conhecimento em Pacote Office Intermediário e SAP; conhecimento básico emestatística; Necessário ter atuado econhecimento sobre orçamento, custos e gastos, análise de indicadores; faturamento e prestaçãode contas; conhecimento em documentos legais (governamentais), gestão de inventários e gestão de contratos; Necessário vivência com liderança de equipes, habilidade de gestão de pessoas com foco em resultados; CNH: Categoria B Planejamento, organização, resiliência, agilidade, senso de dono, senso de urgência. Disponibilidade total de horário