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Senai/pe - cód. 439 docente i - horista (área: logística)

Paulista (PE)
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Anunciada dia 13 junho
Descrição

SENAI/PE - CÓD. 439 DOCENTE I - HORISTA (ÁREA: LOGÍSTICA) Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI(clique aqui) - INSCRIÇÕES: 10/07/2025 até 16/07/2025 Cargo: Docente I HORISTA (Área: LOGÍSTICA) Código da Vaga: 439 Local de Atuação: PAULISTA Detalhes da Oportunidade - Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). O que esperamos de você? Perfil Desejado: - Formação acadêmica obrigatória: Bacharel em Administração ou tecnólogo em logística ou Engenharia de produção; - OU Técnico em Logística, Administração Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia); - OU Técnico em Logística, Administração Qualquer graduação Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência; - Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos - STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos. - Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados com docência. - Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional. - Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e disponibilidade para trabalhar aos sábados. - Horário: 13:00h às 17:00h e 18:00h às 22:00h. O que oferecemos: - Remuneração: R$ 24,66 por hora.: - Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira. Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias - Inscrição:10/07/2025 até 16/07/2025: - Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário. 4. Prova Objetiva:Armazenagem e distribuição:Estudo dos fundamentos, estruturas e operações envolvidas na armazenagem e na distribuição de produtos. Tipos e funções de armazenagem (estática e dinâmica), classificação e layout de armazéns, métodos de estocagem (FIFO, LIFO), equipamentos de movimentação, paletização, unitização e segurança no armazenamento. Processos logísticos relacionados ao recebimento, conferência, separação, expedição e controle de estoques. Planejamento e execução da distribuição física, roteirização, conceito de cross-docking, centros de distribuição e indicadores logísticos. Aplicação de tecnologias de apoio à armazenagem e distribuição. Normas de segurança, ergonomia e sustentabilidade nos ambientes logísticos. - Didático Pedagógica: - Entrevista Comportamental. - Entrevista Técnica. - Análise Documental: - Finalização e Divulgação do Resultado. Critérios de Desempate (em caso de empate):Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco? Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilita

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