Desenvolvedor .NET II
">
Aqui está sua oportunidade para se destacar como desenvolvedor .NET, trabalhando em projetos desafiadores e contribuindo para o sucesso da empresa.
O cargo envolve atuar no desenvolvimento e manutenção de novas funcionalidades, responsabilizando-se por sistemas de importância crítica. Além disso, monitorará o desempenho e aplicação das alterações dos sistemas, documentará as mudanças realizadas e criará e manterá sistemas em produção considerando requisitos não-funcionais, como desempenho, escalabilidade, segurança, disponibilidade, confiabilidade, resiliência e integração com todo o ecossistema de aplicações.
Habilidades e competências requeridas:
* Saiba realizar inspeções no código e na documentação;
* Implemente testes automatizados;
* Desenvolva software em #C;
* Tenha conhecimento de bancos de dados relacionais (PostgreSQL, SqlServer);
* Tenha conhecimento em arquitetura de microsserviços;
* Tenha capacidade de colaborar com a equipe em Code Reviews, pontuando boas práticas e possíveis melhorias;
Benefícios oferecidos:
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Convênio SESC;
* Horário flexível;
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento;
* Gympass;
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
* Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos);
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).
Etapas do processo seletivo:
* Inscrição: Faça seu cadastro e inicie sua jornada conosco;
* Entrevistas com o time de People: Conheça nossa cultura, estrutura e desafio proposto;
* Avaliação Técnica: Aprofunde-se nas suas hard skills e demonstre habilidades técnicas específicas para a vaga;
* Check de Cultura: Certifique-se que nossas crenças estejam alinhadas com as suas expectativas;
* Feedback: Obtenha feedback sobre seu desempenho e entendimento do nosso negócio.
Cultura organizacional:
Nossa cultura é fundamentada em cinco pilares essenciais: Own It, Live the Ride, No Bullshit, Team Play e The Reason. Cada um desses elementos visa fortalecer a comunicação eficaz e otimizar o resultado dos nossos membros.
Requisitos adicionais:
* Conhecimento em nuvens públicas e privadas;
* Modelos de mensageria;
* Abordagens como Micro Serviços, Event Sourcing, CQRS e Hexagonal Architecture;
* Experiência com modelagens Relacionais e não Relacionais;
* Conhecimento de ferramentas de CI/CD.
Como participar:
Para iniciar o processo seletivo, é necessário se inscrever através de nossa plataforma oficial. Em seguida, você será contactado pelo nosso time de recrutamento para proceder às etapas subsequentes.