Junte-se a nós #VemSerVerisure #VerisureVagasVocê já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimentoE pelo sétimo ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.Fique por dentroA Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 18 países.Missão do CargoAtuar de forma estratégica no jurídico interno da companhia, com foco no contencioso e consultivo trabalhista, prestando suporte às áreas internas, especialmente Recursos Humanos, Compliance e Gestão, visando à mitigação de riscos, à prevenção de passivos trabalhistas e à conformidade das práticas corporativas com a legislação vigente.Quais são suas responsabilidades?Gerenciar e acompanhar o contencioso trabalhista, incluindo processos de média complexidade, em todas as fases, com interface direta com escritórios terceirizados.Elaborar, revisar e validar peças processuais, relatórios, pareceres e manifestações técnicas, assegurando alinhamento à estratégia jurídica da companhia.Realizar análise e classificação de riscos, com atualização de contingências e apoio à área financeira.Atuar na definição de estratégias de defesa, inclusive em negociações e propostas de acordos, avaliando impacto financeiro e reputacional.Participar de audiências trabalhistas quando necessário, acompanhando prepostos e testemunhas.Prestar consultoria jurídica interna às áreas de negócio, especialmente RH, em temas como jornada, remuneração, benefícios, terceirização, rescisões, negociações sindicais e aplicação de normas coletivas.Analisar e interpretar legislação trabalhista, normas coletivas, jurisprudência e entendimentos administrativos, orientando a companhia quanto a riscos e melhores práticas.Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas administrativas junto a órgãos competentes (MTE, MPT, sindicatos).Contribuir para a implementação e manutenção de programas de compliance trabalhista, políticas internas e treinamentos.Monitorar indicadores do contencioso (KPIs), propondo melhorias de processos e redução de passivo.O que você precisa ter?Graduação completa em Direito, com OAB ativa.Experiência consistente em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, preferencialmente em jurídico interno ou escritório com atendimento corporativo.Conhecimento prático em rotinas de RH, relações sindicais e gestão de passivo trabalhista.Vivência em gestão de escritórios externos e contencioso de volume.Habilidade na elaboração de relatórios gerenciais e pareceres técnicos.BenefíciosVeículo da EmpresaVale Refeição/ AlimentaçãoSeguro de Vida SulaméricaPlano de Assistência Médica AMILPlano Odontológico SulaméricaWellHubConexa – plataforma de telemedicina.Empréstimo Consignado – conforme política vigenteAlarme Monitorado Verisure – conforme política vigenteAuxílio creche até 10 meses de idade – conforme política vigenteBebê Verisure- um kit de presentes para os novos papais e mamães da VerisureClube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure.Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.Horário de trabalhoSegunda a Sexta das 8h00 as 17h48Modelo híbrido: Presencial 3x por semanaLocal de TrabalhoMorumbi - SPEscolaridade Mínima: Ensino Superior