AtividadesDesenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para posições de alta complexidade, liderança e/ou áreas críticas da empresa;Analisar o mercado de talentos e identificar tendências e melhores práticas de recrutamento;Conduzir processos de avaliação aprofundados, utilizando entrevistas comportamentais avançadas, assessment centers, estudos de caso e outras metodologias de avaliação complexas;Propor e liderar a implementação de soluções inovadoras para otimizar o processo de recrutamento e aumentar a qualidade das contratações.Requisitos ObrigatóriosSuperior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recrutamento e Seleção.HorárioSegunda a Sexta 07:42 às 18:00Inscrições até 21/11/2025