Requisitos e Qualificações para Analista de Compras JúniorFormação e Experiência ProfissionalEducação: Ensino superior completo ou em progresso (Administração, Comércio Exterior, Engenharia, Logística ou áreas afins).Experiência: Vivência prévia em processos de compras, preferencialmente oriunda de estágios ou funções similares.Idiomas: Proficiência em Inglês (nível intermediário ou avançado).Competências Técnicas (Hard Skills)Ferramentas de Gestão: Domínio do Pacote Office, com proficiência em Excel para análises financeiras, relatórios e gestão de KPIs.Sistemas ERP: Familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP), notadamente SAP, TOTVS ou plataformas equivalentes.Análise de Mercado: Habilidade consolidada em análise de propostas comerciais, indicadores de desempenho e tendências de mercado.Processos de Suprimentos: Conhecimento em rotinas de cotação (RFQs/RFIs), gestão de fornecedores e controle de inventário.Competências Comportamentais (Soft Skills)Negociação Estratégica: Capacidade de conduzir negociações eficazes com fornecedores, visando o melhor custo-benefício e otimização de prazos e condições de pagamento.Relacionamento Interpessoal: Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos com stakeholders internos e externos (equipes de Engenharia, Logística, Qualidade).Gestão e Proatividade: Forte senso de organização, capacidade de gerenciar múltiplos prazos e postura proativa na identificação de soluções e na melhoria contínua de processos.Visão Analítica: Aptidão para análise crítica de dados, suportando a tomada de decisões estratégicas.Trabalho Colaborativo: Habilidade para integrar equipes multifuncionais e colaborar para o atingimento de objetivos comuns.Resumo da PosiçãoO Analista de Compras Júnior desempenha um papel fundamental no suporte às operações de suprimentos, atuando com autonomia crescente na execução de cotações, emissão de pedidos e acompanhamento do fluxo de compras. O foco central da posição reside na otimização de custos, eficiência operacional e garantia de um abastecimento contínuo e eficaz. Requisitos e Qualificações para Analista de Compras JúniorFormação e Experiência ProfissionalEducação: Ensino superior completo ou em progresso (Administração, Comércio Exterior, Engenharia, Logística ou áreas afins).Experiência: Vivência prévia em processos de compras, preferencialmente oriunda de estágios ou funções similares.Idiomas: Proficiência em Inglês (nível intermediário ou avançado).Competências Técnicas (Hard Skills)Ferramentas de Gestão: Domínio do Pacote Office, com proficiência em Excel para análises financeiras, relatórios e gestão de KPIs.Sistemas ERP: Familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP), notadamente SAP, TOTVS ou plataformas equivalentes.Análise de Mercado: Habilidade consolidada em análise de propostas comerciais, indicadores de desempenho e tendências de mercado.Processos de Suprimentos: Conhecimento em rotinas de cotação (RFQs/RFIs), gestão de fornecedores e controle de inventário.Competências Comportamentais (Soft Skills)Negociação Estratégica: Capacidade de conduzir negociações eficazes com fornecedores, visando o melhor custo-benefício e otimização de prazos e condições de pagamento.Relacionamento Interpessoal: Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos com stakeholders internos e externos (equipes de Engenharia, Logística, Qualidade).Gestão e Proatividade: Forte senso de organização, capacidade de gerenciar múltiplos prazos e postura proativa na identificação de soluções e na melhoria contínua de processos.Visão Analítica: Aptidão para análise crítica de dados, suportando a tomada de decisões estratégicas.Trabalho Colaborativo: Habilidade para integrar equipes multifuncionais e colaborar para o atingimento de objetivos comuns.Resumo da PosiçãoO Analista de Compras Júnior desempenha um papel fundamental no suporte às operações de suprimentos, atuando com autonomia crescente na execução de cotações, emissão de pedidos e acompanhamento do fluxo de compras. O foco central da posição reside na otimização de custos, eficiência operacional e garantia de um abastecimento contínuo e eficaz.