Job type: Full-time employee Full-time employee
Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil.Onde a inquietude e a sede por inovação são princípios. Que tem no seu DNA a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. Seu lugar é na Vertem!
Buscam um profissional para atuar de forma ativa e contínua junto aos times de tecnologia para fomentar a agilidade e eficiência operacional. Isso inclui a identificação de gargalos, proposição e implementação de melhorias práticas, bem como a otimização de fluxos de trabalho. O objetivo é acelerar a entrega de valor, melhorar a qualidade do produto e fortalecer a colaboração entre os membros da equipe.
Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e 1:1, através de mentorias e apoio ao desenvolvimento individual;
Busca constante por melhorias e boas práticas, promovendo o treinamento e desenvolvimento da equipe;
Gerenciar os fluxos de tarefas e atribuições entre os diferentes times;
Planejamento, construção e acompanhamento do orçamento da área;
Gestão do orçamento dos squads;
Implementação e acompanhamento de OKRs e outros indicadores de performance;
Prospecção e implementação de metodologias ágeis dentro dos times de tecnologia;
Condução de cerimônias e frameworks ágeis, como stand-ups, sprints e retrospectivas.
Educação e Certificações:
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou campos relacionados;
Certificação em métodos ágeis como Scrum Master ou Agile Coach é altamente desejável;
Ferramentas e Tecnologias:
Vivência com ferramentas de gestão de projeto como Jira, Asana ou Trello;
Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git;
Habilidades Técnicas:
Conhecimento sólido em desenvolvimento de software, mesmo que o foco do papel seja mais gerencial;
Compreensão profunda de metodologias ágeis e frameworks como Scrum, Kanban ou Lean;
Vivência em análise de dados e métricas para avaliar o desempenho da equipe, como OKRs ou KPIs.
Habilidades Interpessoais:
Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes multifuncionais;
Habilidades de negociação e resolução de conflitos;
Cursos e Treinamentos Adicionais:
Cursos em liderança e gestão de equipes são um diferencial;
Treinamento em gestão de mudanças organizacionais ou transformação digital é uma vantagem.
Para equilibrar trabalho e vida pessoal:
Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.
Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!
⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar: