Descrição do Cargo
O especialista em Recursos Humanos é responsável por coordenar todos os subsistemas de RH, ser parceiro(a) estratégico(a) das lideranças e garantir a implantação de programas institucionais e iniciativas de engajamento.
* Coordenar todos os subsistemas de RH;
* Ser parceiro(a) estratégico(a) das lideranças;
* Garantir a implantação de programas institucionais e iniciativas de engajamento.
A função requer habilidades como liderança, comunicação eficaz e gerenciamento do tempo. Além disso, o profissional deve ter conhecimento em legislações trabalhistas e capacidade para tomar decisões informadas.
Habilidades Requeridas:
* Liderança;
* Comunicação eficaz;
* Gestão do tempo; Liderar equipes multidisciplinares;
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