Resumo da Vaga:Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes e proativo para atuar em nosso setor de Recursos Humanos, com foco principal nas rotinas de Departamento Pessoal. O profissional dará suporte em todos os processos operacionais, garantindo o cumprimento dos prazos e a conformidade com a legislação trabalhista. Principais Responsabilidades: Realizar o processo de admissão (recolhimento de documentos, agendamento de exame admissional, cadastro no sistema); Apoiar nos processos de desligamento e homologação; Fazer o controle e fechamento do ponto eletrônico (tratamento de divergências, horas extras e banco de horas); Realizar a compra e gestão de benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição/Alimentação, Assistência Médica, etc.); Controlar o vencimento e agendamento de férias dos colaboradores; Dar suporte ao fechamento da folha de pagamento (envio de variáveis para a contabilidade ou lançamento no sistema); Organizar arquivos digitais e físicos dos colaboradores (prontuários); Atender aos colaboradores para tirar dúvidas sobre holerites, benefícios e normas da empresa. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior Cursando ou Completo em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal (Ponto, Benefícios, Admissão); Conhecimento intermediário em Excel (Planilhas, Fórmulas básicas); Conhecimento básico na legislação trabalhista (CLT); Perfil organizado, discreto e com boa comunicação. Noções de eSocial; O que oferecemos: Salário dentro da média do mercado; Vale Refeição; Vale Transporte; Horário de Trabalho: Segunda quinta das 8h às 18h e Sexta, das 8h às 17h.