ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Admissão e rescisão de contratos de trabalho conforme a CLT e normas coletivas; Apuração e fechamento da folha de pagamento; Gestão de férias, licenças e afastamentos; Geração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); Domínio de plataformas como e-Social, FGTS digital, DET, e-Cac; Atendimento a fiscalizações e auditorias trabalhistas; Apoio à área jurídica em defesas trabalhistas, com levantamento de documentação; Emissão de relatórios gerenciais para suporte à diretoria e área financeira; Uso Diário do sistemas TOTVS e Senior; Necessário Conhecimento atualizado sobre eSocial e Reforma Trabalhista; Uso de Excel intermediário/avançado. EXIGÊNCIAS / PREFERÊNCIAS Entre 20 e 45 anos; Residente em Itaperuna ou regiões próximas; Preferencialmente formação em Administração ou Contabilidade ou Recursos Humanos; Diferencial domínio do sistema TOTVS e Senior. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Segunda a sexta: 07:30h as 18:00h. 2 horas de almoço. Possibilidade de trabalhar 2 semanas home office e duas semanas na empresa (empresa oferece alojamento) REMUNERAÇÃO Salário benefícios BENEFÍCIOS Adicional de produtividade (média de R$ 500,00); Seguro de vida; Vale-alimentação Plano de saúde coparticipativo e extensivo a dependentes legais; Plano odontológico; WellHub (antigo Gympass).