A Onze é uma das nossas start-ups e está reinventando a Previdência Privada. Somos a primeira PrevTech do Brasil, trazendo uma proposta totalmente digital para um mercado tradicionalmente analógico. Acreditamos que a tecnologia e a inovação podem ter impacto real na maneira como as pessoas se preparam financeiramente para o futuro.
Além de uma empresa de tecnologia, somos também uma gestora de investimentos, com fundos de previdência privada eficientes, desenhados para oferecer o melhor retorno com o menor custo possível – como a Previdência deve ser. Nossos fundos, plataforma tecnológica e soluções de saúde financeira têm como objetivo maximizar a acumulação eficiente de patrimônio, um dos maiores desafios do povo brasileiro.
O time da Onze é organizado em pequenos times ágeis, que valorizam uma cultura onde cada desenvolvedor tem autonomia para participar de todo o processo de desenvolvimento, incluindo as etapas de concepção de ideias. Priorizamos e incentivamos o desenvolvimento técnico e também em outras áreas, como comunicação e liderança. Temos orgulho de ser a primeira fintech em previdência privada do Brasil, com inovação tecnológica e criatividade como pilares do nosso dia a dia.
Responsabilidades
1. Participar das etapas de arquitetura, desenvolvimento, testes automatizados, revisão de código e deployment de funcionalidades em sistemas na nuvem.
2. Trabalhar com tecnologias e metodologias de ponta em aplicações que demandam alta disponibilidade, baixa latência e escalabilidade.
3. Contribuir para um ambiente de desenvolvimento que prioriza eficiência, qualidade e alta entrega de valor.
Requisitos
1. Formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas, com perfil proativo e apaixonado por tecnologia.
2. Conhecimento em linguagens de programação como Go, Java, Python, C# (preferencialmente Go).
3. Experiência com bancos de dados relacionais (ex: MySQL, PostgreSQL).
4. Experiência com computação em nuvem, preferencialmente AWS.
5. Conhecimento em arquitetura de soluções e testes automatizados.
6. Interesse em desenvolver soft skills, como comunicação e liderança.
7. Inglês intermediário ou avançado.
Benefícios
* Ambiente dinâmico de startup com suporte de uma líder em tecnologia nos EUA.
* Acompanhamento e gestão de carreira com avaliações semestrais e feedbacks recorrentes.
* Planos de saúde e odontológico, incluindo plano para pets.
* Previdência privada.
* Plano de saúde financeiro com consultorias especializadas.
* Benefício refeição/flexível da Swile.
* Incentivo educacional anual (reembolso) e acesso à plataforma Udemy.
* Bônus anual baseado na performance.
* Voucher Ifood no mês de aniversário.
* Empresa cidadã, modelo CLT e trabalho remoto.
Para mais informações, consulte o aviso de privacidade para candidatos: https://www.onze.com.br/blog/wp-content/uploads/2023/04/Aviso-de-privacidade-para-candidatos.docx.pdf
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