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Salário
A combinar
People & Performance Jr - Presencial
Somos uma consultoria especializada em cultura organizacional, gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento de lideranças. Nosso propósito é impulsionar a performance das organizações por meio do alinhamento entre estratégia, comportamento e identidade cultural. Acreditamos que empresas de alta performance são feitas por pessoas conectadas ao propósito, bem conduzidas e com espaço para evoluir continuamente.
Estamos em busca de um(a) Analista Júnior de People & Performance que queira construir carreira atuando com projetos de cultura, desempenho, clima, aprendizado e desenvolvimento de pessoas. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja aprender com profundidade e contribuir para transformar organizações por dentro.
Principais responsabilidades:
1. Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho (90, 180, 360), incluindo organização de etapas, comunicação com gestores e acompanhamento de resultados
2. Auxiliar na coleta e análise de dados de desempenho, engajamento e clima
3. Contribuir na organização e execução de treinamentos, programas de desenvolvimento e ações de cultura
4. Apoiar projetos de mapeamento de competências, construção de trilhas e planos de desenvolvimento
5. Participar da elaboração de relatórios e apresentações para clientes
6. Dar suporte à liderança em ações relacionadas à gestão de performance e clima
7. Colaborar com a equipe em iniciativas internas da Laks voltadas ao nosso próprio time
Requisitos:
* Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
* Desejável experiência prévia em áreas de RH, treinamento ou consultoria
* Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de execução
* Boa comunicação escrita e verbal
* Interesse por desenvolvimento humano, comportamento organizacional e cultura
O que você vai encontrar aqui:
* Ambiente de aprendizado contínuo, com abertura para troca e crescimento
* Participação em projetos estratégicos de transformação cultural e desenvolvimento humano
* Contato direto com consultores seniores e clientes de diversos segmentos
* Cultura interna forte, colaborativa e comprometida com propósito e resultado
Se você busca uma oportunidade para crescer em uma empresa que vive o que ensina, acredita na potência das pessoas e atua com seriedade no desenvolvimento humano e organizacional, queremos te conhecer. Envie seu currículo e venha com a gente transformar organizações de dentro para fora.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Outros
Empresa: REBECA LOUISE CONSULTORIA
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
Seniority level
* Entry level
Employment type
* Full-time
Job function
* Human Resources
Industries
* Human Resources Services
#J-18808-Ljbffr