Resumo da Posição: O Gerente de Farmácia desempenha um papel fundamental na gestão eficiente e eficaz de uma farmácia, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, a operação suave da loja e o cumprimento de todas as regulamentações e políticas aplicáveis. Este papel envolve liderança de equipe, supervisão de operações diárias, controle de estoque, garantia de conformidade regulatória e promoção de um ambiente de trabalho seguro e positivo. Responsabilidades: - Liderança de Equipe: - treinar, orientar e supervisionar a equipe da farmácia. - Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo, motivador e orientado para metas. - Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo aos funcionários. Gestão Operacional: - Supervisionar as operações diárias da farmácia, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. - Gerenciar o fluxo de trabalho e a distribuição de tarefas para otimizar a eficiência e a produtividade. - Manter a organização e limpeza da loja, garantindo um ambiente atraente e seguro para clientes e funcionários. Atendimento ao Cliente: - Garantir um serviço excepcional ao cliente, respondendo a perguntas, resolvendo reclamações e fornecendo orientações sobre produtos e medicamentos. - Monitorar a satisfação do cliente e implementar medidas para melhorar continuamente a experiência do cliente. Gestão de Estoque: - Realizar o controle de estoque, garantindo níveis adequados de produtos e medicamentos. - Coordenar recebimentos, armazenamento e reposição de mercadorias de forma organizada e eficiente. - Minimizar perdas por meio da implementação de práticas eficazes de controle de estoque e prevenção de quebras. Conformidade Regulatória: - Garantir o cumprimento de todas as regulamentações e normas aplicáveis à operação de uma farmácia. - Manter registros precisos e atualizados de vendas de medicamentos controlados e produtos regulamentados. - Implementar medidas de segurança e conformidade para proteger a integridade dos produtos e a segurança dos clientes. Requisitos: - Experiência comprovada em gestão de varejo, preferencialmente em farmácias ou estabelecimentos similares. - Conhecimento abrangente das regulamentações e normas relacionadas à venda de produtos farmacêuticos. - Habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas. - Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar decisões assertivas. - Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. - Formação acadêmica em Farmácia ou áreas relacionadas é desejável, mas não obrigatória. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Comissão