**Descrição**:
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo.
Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de comunicação, incluindo redes sociais e sites especializados.
Participar da integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre políticas, procedimentos e cultura organizacional.
Atuar na administração de benefícios, folha de pagamento e demais rotinas de departamento pessoal.
Elaborar relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados para a tomada de decisão estratégica.
Prestar suporte e orientação aos gestores e colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Ensino Superior nas áreas correlatas.
- Experiência mínima de 1 anos na área de DP e RH
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
- Domínio nas ferramentas Google, Drive, Planilhas Compartilhadas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Habilidade para trabalhar em equipe e resolver conflitos.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
**Benefícios**:
Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-transporte