Overview
Modelo de trabalho: Presencial
• Jornada: Tempo integral
Empresa: Tração Digital Group (TDG)
Regime: CLT ou PJ (a combinar)
• Vagas: 1
Descrição do cargo
Buscamos Consultor(a) de Vendas (Closer) para atuar presencialmente em Varginha/MG.
A função envolve conduzir reuniões de vendas consultivas, entender necessidades dos clientes e fechar contratos de alto valor. O trabalho é feito com leads pré-agendados, método estruturado de vendas e suporte das áreas de marketing e SDR.
Responsabilidades
* Reuniões consultivas: conduzir diagnósticos, apresentar propostas e negociar contratos.
* Fechamento de contratos high ticket: superar objeções e formalizar novos negócios.
* Gestão de pipeline no CRM: atualizar etapas, acompanhar métricas e manter previsibilidade.
* Alinhamento com marketing e SDRs: dar feedback sobre leads e otimizar geração de demanda.
* Atingir metas mensais de vendas: com consistência e disciplina no processo.
* Representar a TDG com excelência: em todas as interações com potenciais clientes.
* Participar de treinamentos internos: aplicar continuamente novas técnicas de vendas.
Qualificações e requisitos
* Experiência mínima de 1 ano em vendas consultivas (B2B, tecnologia, marketing digital ou serviços premium).
* Histórico comprovado de atingimento ou superação de metas.
* Boa comunicação, persuasão e escuta ativa.
* Organização, disciplina e resiliência em negociações.
* Familiaridade com CRM de vendas e processos estruturados.
Diferenciais
* Experiência em fechamento de contratos high ticket.
* Cases ou números comprovados de vendas de alto valor.
* Conhecimento em metodologias modernas (SPIN Selling, Challenger Sale, Receita Previsível, etc.).
Remuneração e benefícios
* Remuneração: salário fixo + variável proporcional ao desempenho. Faixa total estimada (bruto): R$ 5.000 a R$ 30.000/mês, variando conforme metas atingidas e regime (CLT/PJ).
* Treinamento completo no método de vendas da TDG.
* Leads qualificados e agenda estruturada pelo time de SDRs.
* Suporte de marketing e social media para fortalecimento da performance.
* Reconhecimento em cases de crescimento e possibilidade de rápida evolução para liderança.
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