Atividades
* Executar processos de admissão e demissão de colaboradores;
* Realizar o controle do ponto eletrônico e folhas de frequência;
* Manter e atualizar cadastros de funcionários;
* Efetuar lançamentos para fechamento da folha de pagamento;
* Organizar e arquivar documentos (físicos e digitais);
* Agendar e acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais;
* Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, etc.);
* Apoiar em recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
* Auxiliar na organização de treinamentos e ações internas de RH.
Requisitos e Qualificações
* Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas (concluída ou em andamento);
* Experiência prévia em Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos;
* Conhecimento em rotinas de DP e legislação trabalhista será considerado diferencial;
* Domínio básico em Pacote Office (Word, Excel, Outlook);
* Perfil organizado, com atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.800,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
* Vale-transporte