Buscamos um profissional responsável por supervisionar e monitorar sua equipe, orientado pelas estratégias da empresa.
Responder pelos resultados de sua área de atuação, com foco na qualidade dos produtos/serviços e nas condições técnicas/operacionais, conforme objetivos e metas estabelecidas junto a sua Gerência.
Executar as rotinas da área, bem como orientar a equipe tecnicamente através do exemplo do seu trabalho.
Atuar como elemento de ligação entre a gerência da área e a equipe, apontando e propondo melhorias e soluções, de acordo com diretrizes pré-estabelecidas.
* Garantir prazo, qualidade e quantidade de todos os produtos embarcados;
* Supervisionar o processo de separação de mercadorias no CD, garantindo que os produtos sejam preparados para expedição com precisão, velocidade e segurança;
* Maximizar a ocupação dos recursos disponibilizados nos veículos de transportes;
* Responder pelo inventário de produtos (estoque), certificando-se de prazos de validade e quantidades;
* Supervisionar as atividades de recebimento, abastecimento e ressuprimento (movimentação dos materiais);
* Supervisionar o recebimento de mercadorias, atentando para a integridade da carga transportada;
* Supervisionar índices de não conformidade, como avarias de produtos e ocorrências de falta de produtos em cargas;
* Definir metas de produção para a equipe, planejar as rotinas de trabalho, organizar a distribuição das tarefas;
* Procurar por melhorias nos processos de separação, buscando aumentar a eficiência e reduzir custos;
* Realizar a comunicação entre equipe e gestão, fornecendo feedback sobre o desempenho e os resultados da área, bem como elaborar relatórios com os dados relevantes.
Experiência em liderança de equipe é necessária. Conhecimento em Legislação trabalhista, Normas de segurança no trabalho e Programas da Qualidade são também requisitos importantes.
Benefícios incluem alimentação na empresa, vale combustível ou vale transporte, plano de saúde e odontológico (por adesão) e convênios com instituições de ensino.
Step 3: Entrevista com o RH; Step 5: Entrevista com o Gestor.