**Responsabilidades e atribuições**
- Efetuar o processo e cálculo de rescisão, férias, simulações e folha de pagamento;
- Cálculo de hora extra, adicional noturno, periculosidade, insalubridade e demais eventos pertinentes à rotina;
- Emissão de termos, extratos, recibos e demais documentos/relatórios da rotina do departamento;
- Inclusão no sistema de aviso de afastamento e retorno de auxílio doença e CAT;
- Apuração e Geração de guias para recolhimento dos impostos.
INSS, FGTS.
IRRF;
- Realizar a gestão de benefícios;
- Analisar as convenções coletivas e ter conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento;
- Manuseio nas obrigações acessórias DCTF WEB;
- Apuração do INSS de terceiros (Retenção);
- Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas, com base na legislação trabalhista;
- Analise de relatórios de provisão de férias e 13 salario;
- Ter conhecimento na legislação para apuração do INSS de terceiros (Retenção);
- Analisar a tabela de incidência (FGTS/INSS/IRRF) das verbas trabalhistas afim de efetuar tributação correta;
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;
- Possuir experiência na função
- Conhecimento em Excel e Power BI
- Ter conhecimento na legislação trabalhista
- Conhecimento em ERP (Conhecer sistema Domínio é um diferencial)
- Inglês fluente será diferencial
- Dinâmico e boa fluência
- Gostar de tecnologias
- Características de consultor
- Disponibilidade de viagem
**Benefícios**:
- VT
- VA
- Seguro de Vida
- Unimed (após experiência)
Amil odontológico (após experiência)
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira