Nível: GerenteÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Pós graduação - Gestão de Pessoas - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Seg a sexta das 8h às 16:50 e um sabádo no mês das 8h às 16:50hResponsabilidades e Experiências desejáveis: VAGA CLT – GERENTE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTOContratante: Empresa do segmento hoteleiroNº de Vagas: 01Local: Litoral Norte/ Ba (Presencial)Requisitos:Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasMBA ou Pós-graduação em Gestão de PessoasExperiência mínima de 3 anos na áreaConhecimento em gestão de indicadores e People AnalyticsVivência em liderança de equipes e desenvolvimento de pessoasPacote Office intermediárioDesejável Espanhol intermediário/avançadoPrincipais Atividades:Criar trilhas de aprendizagem para diferentes áreas e níveisImplementar programas de sucessão e desenvolvimento de liderançasElaborar calendário e orçamento anual de ações educativasMonitorar métricas, KPIs e indicadores de desenvolvimentoPlanejar e ministrar treinamentos corporativosImplantar e gerir modelo de gestão por competências e avaliações de desempenhoAplicar pesquisa de clima e desenvolver ações de engajamentoHorário:Segunda a sexta das 08h às 16h50 e 1 sábado por mês das 08h às 16h50Remuneração: Compatível com o mercado