Nível: AssistenteCursos de: .Escolaridade: Graduação -. - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: SEGUNDA Á SEXTAATIVIDADES:Responsabilidades da posição:ESTABELECER UMA ROTINA EM QUE PROCESSOS DE ADMISSÃO E DEMISSÃO, BENEFÍCIOS, FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS, DECLARAÇÕES TRABALHISTAS MENSAIS;MANTER O ARQUIVO QUE CONTÉM TODA A DOCUMENTAÇÃO RELACIONADA AOS COLABORADORES DA EMPRESA DEVIDAMENTE ATUALIZADO E ORGANIZADO.REQUISITOS:SUPERIOR COMPLETO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS.DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM DEPARTAMENTO PESSOAL.REQUISITOS:Requisitos obrigatórios para a posição:SUPERIOR COMPLETO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS.DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM DEPARTAMENTO PESSOAL.
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