Competências necessárias:
Liderança, habilidades de comunicação, habilidades de negociação e persuasão, habilidades para gerir conflitos, capacidade de tomada de decisões, iniciativa, pro-atividade, comprometimento com o que se propõe a fazer e foco nos resultados.
Atividades:
Gerenciar a equipe de vendas acompanhando resultados, realizando reuniões, gerenciando conflitos e realizando reuniões. Participar de treinamentos de liderança e reuniões. Gerir a equipe e gerir conflitos;
Prospectar novos clientes propondo estratégias e formas de captação. Controlar e acompanhar o atingimento de metas. Elaborar planilhas e reportar informações. Acompanhar indicadores de vendas e propor estratégias comerciais Manter a motivação e engajamento da equipe com os resultados. Gerir as redes sociais da empresa
Atender o cliente quando necessário. Realizar outras atividades relacionadas ao cargo. 3000,00 Requisitos:
Graduado em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
Experiência comprovada no cargo ou em cargos correlatos.
Experiência com treinamentos e condução de reuniões.
Fluência em Inglês.
Conhecimentos em informática (principalmente Excel), levantamento de indicadores comerciais (KPIs) e estratégias de vendas.
Noções de Geografia e localização (países).
Disponibilidade para viagens.
Ter realizado viagem internacional. Remuneração:
R$ 3.000,00 (Salário) + Comissão (Média de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 por alcance de resultados)
- Sálario: R$ Por Mês
- Divulga Vagas