Requisitos de Carreira e Desempenho
Graduação completa e experiência generalista em Recursos Humanos com foco em cultura, desempenho e carreira.
O ideal é que tenha habilidade para realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar o desempenho do pessoal.
Responsabilidades
* Desenvolver planos de carreiras e disseminar cultura na organização;
* Fechamento de folha e ponto junto a contabilidade; fazer gestão de benefícios e prestar suporte à direção;
* Gerenciar integração e processos de admissões e demissões;
* Controlar asas de todos os funcionários da empresa.
Sobre o Trabalho
* Tipo de vaga: Efetivo CLT;
* Salário: R$2.500,00 por mês;
* Benefícios:
Vale-refeição;
Vale-transporte;
* Horário de Trabalho:
De segunda à sexta-feira;
* Tipos de Pagamento Adicional:
13º salário;
Comissão.