Descrição do Cargo
A TPC Logística Inteligente busca um profissional dinâmico para ocupar a posição de Engenheiro de Alimentos.
Buscamos alguém que tenha habilidades com indicadores operacionais e goste de números, paixão por pessoas e equipe unida.
Nossa empresa valoriza nossa gente, seguindo os melhores princípios organizacionais, desenvolvendo e fidelizando nossos profissionais, independente de seu ramo de atuação.
Estamos sempre em busca de novos talentos. Se você está procurando por uma oportunidade desafiadora ou um impulso em sua carreira, estamos aqui para conhecê-lo.
Responsabilidades:
1. Elaborar manual de boas práticas operacionais;
2. Licenciar a operação perante todos os órgãos pertinentes às atividades contratuais;
3. Municiar a gestão de informações relacionadas à legislação sanitária;
4. Adequar processos e instalações às normas regulamentares;
5. Responder tecnicamente pela empresa perante os órgãos fiscalizadores;
6. Definir regras técnicas/operacionais para manuseio de cada tipo de produto, em todas as etapas da operação;
7. Cumprir todas as determinações sanitárias de interdições/bloqueios/descartes de produtos;
8. Interagir com o cliente na definição de rotinas técnicas/operacionais;
9. Realizar inspeção nos produtos e instalações da empresa;
10. Apoiar líderes e supervisores nas atividades operacionais de recebimento, armazenagem, separação, conferência, expedição, logística reversa e inventários de produtos;
11. Elaborar procedimentos operacionais;
12. Auditar o cumprimento dos procedimentos operacionais;
13. Treinar equipe para cumprimento das boas práticas;
Requisitos e Qualificações:
* Superior completo em Engenharia de Alimentos;
* Registro no CREA Ativo;
* Conhecimento pacote office intermediário/ avançado;
* Conhecimento na área de logística de alimentos;
* Sistema de gestão e ferramentas de qualidade;
* Experiência com gestão de pessoas;
Benefícios:
* Disponibilidade de horários;
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Vale Refeição;
* Ticket Premiação;
* Vale Transporte;
* Seguro de vida;
Processo de Seleção:
1. Step 1: Registro;
2. Step 2: Avaliação comportamental;
3. Step 3: Entrevista;
4. Step 4: Contratação;