Coordenar a equipe de colaboradores, definindo prioridades, orientando técnicamente, avaliando desempenhos e promovendo a qualificação, visando estabelecer o melhor clima organizacional; Coordenar o cumprimento dos POs e PRs e demais requisitos do sistema de gestão da qualidade (política e objetivos da qualidade, riscos e oportunidades, etc.) na execução dos trabalhos; Identificar oportunidades nos segmentos aderentes ao portfólio de produtos através de análise de potencial de mercado; Desenvolver as ações nos planos estratégico, Tático e Operacional em conjunto com os departamentos envolvidos ao negócio (Administração de Vendas, DPS, Marketing, etc) definindo as metas de vendas, correções de desvios, etc; Gerir a equipe de vendas para prospecção de oportunidades em conjunto com suas lideranças diretas; Participar ativamente das negociações nas oportunidades levantadas pelos consultores de vendas garantindo a viabilidade técnica e financeira do negócio; Envolver sempre que necessário a representada nas negociações com o objetivo de manter o consenso nas tomadas de decisões; Participar de feiras e eventos aderentes aos negócios da empresa; Ministrar treinamentos comerciais para equipe de vendas e Peças e Serviços; Manter atualizado o sistema de CRM; Participar das reuniões de follow-up integrando a todos os participantes referente ao status de cada negócio.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente de negócios
**Empresa**:
CMC RH
Locação de mão-de-obra temporária.
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar