Description Você na Deloitte Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Arquiteto(a) Corporativo - EAM no time de Tecnology Strategy & Transformation. Aqui você terá a oportunidade de ser o protagonista de sua carreira, e de gerar impactos e transformações positivas em seu redor. Na sua rotina, você irá: Executar os projetos de modelagem, avaliação e acompanhamento de arquitetura, garantindo a conformidade da solução nos diversos domínios (Negócios, Aplicação e Infraestrutura) com os modelos e padrões estabelecidos; Definir metodologia de APM (gestão de portfólio de aplicações), analisando e classificando ativos em quadrantes (matriz TIME) e Roadmap de racionalização; Elaborar e atualizar os modelos da arquitetura inerentes a cada domínio; Promover inovação tecnológica nos diversos domínios, provendo insights a partir de tendências de mercado; Apoiar as tomadas de decisões relacionadas às soluções e inovações em produtos e serviços; Garantir que os desenhos arquiteturais estejam dentro dos padrões definidos; Propor soluções alinhadas à estratégia da organização e às melhores práticas de mercado; Alinhar e incluir práticas de alto resiliência (segurança digital e prevenção a falhas); Garantir a melhoria contínua pelo uso de "melhores práticas", com estratégias de patterns and anti design patterns; Estabelecer e conduzir processos de homologação e seleção de software, incluindo suas provas de conceito (PoC); Apoiar na elaboração de propostas para aceleração e processamento em nuvem; Estabelecer e conduzir gestão de performance de aplicações, da arquitetura ao suporte à operação; Criar fóruns, evoluir e acompanhar seus processos de governança, qualidade e débitos técnicos; Definir, analisar e sugerir um Roadmap evolutivo de capacidades ou competências tecnológicas, para a composição de PDTI’s, PETI’s e seus Modelos Operacionais. Requirements O que precisa para você se candidatar à vaga? Vivência em ao menos um domínio arquitetural tecnológico (aplicações, dados ou infraestrutura), com experiência em abordagens corporativas e suas harmonizações com outros domínios; Prática com a implementação de capacidades arquiteturais corporativas, utilizando frameworks como TOGAF, ArchiMate e outros de referência de mercado; Experiência com o estudo, definição e promulgação de melhores práticas e padrões de arquitetura; Prática com modelagem de arquiteturas diversas, como Processos de Negócio, aplicações, e modelos de Dados Conceitual e Lógico; Familiaridade com ambientes de tecnologia corporativos, processos de negócios e aplicações (APM, ALM); Conhecimentos de ferramentas de software para modelagem (Ex.: BPMS, EA tools, SAP LeanIX, SAP Signavio, APM ServiceNow, Alfabet). Experiência com metodologias de gestão de projetos (ágil e tradicional). Conhecimentos em frameworks de gestão e governança de TI (ex. COBIT, ITIL); Conhecimentos de ferramentas de software para modelagem (BPMS, EA tools, SAP LeanIX, SAP Signavio, APM ServiceNow, Alfabet); Experiência com arquitetura de integração (SOA, API, micro serviço); Conhecimentos de infraestrutura e serviços de nuvem; Conhecimentos em modelos, soluções e ferramentas de Data, BI e Analytics. Benefits Desenvolvimento profissional É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes. Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo? Cuidados com o seu bem-estar Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como: Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa! Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida Canal de apoio psicológicoe Serviço Social (Mais) Benefícios Assistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar* Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido Seguro de vida Cartão Multibenefícios* *Você receberá um valor em seu cartão e poderá distribuí-lo entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa. Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva na Deloitte Brasil Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD. Esperamos você neste time!